Aumentan los juicios laborales por accidentes de trabajo

El 2024 cerrará con un  aumento en los juicios laborales por accidentes de trabajo, a pesar de los esfuerzos del gobierno y las reformas a la legislación laboral. Según un informe reciente de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), se espera un crecimiento del 6% en los litigios laborales relacionados con accidentes y enfermedades profesionales, lo que llevaría a un total de 124.000 demandas, superando las 117.000 del año anterior. Entre enero y septiembre ya se habían registrado 94.102 nuevos reclamos.

Este aumento de la litigiosidad laboral se produce en un contexto paradójico, ya que los accidentes laborales han disminuido un 49% y las muertes por accidentes de trabajo han caído un 78%. Sin embargo, los juicios no dejan de crecer, afectando principalmente a provincias como Buenos Aires, CABA y Santa Fe, que encabezan el número de demandas.

Provincias con mayor número de juicios laborales

La provincia de Buenos Aires concentra el 41% de las demandas, con 38.072 casos en los primeros nueve meses de 2024. Le sigue la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), con 17.013 demandas, y Santa Fe, que ha registrado 12.466 casos, lo que representa un aumento del 29% respecto al año anterior.

Este incremento en los juicios laborales afecta gravemente a la competitividad y al desarrollo económico de Argentina. En comparación con otros países, el nivel de judicialidad en Argentina es 13 veces mayor que en España y 21 veces más alto que en Chile. Esto frena la creación de nuevos empleos, agravando la crisis laboral y obstaculizando el crecimiento económico del país.

^{Los juicios laborales por accidentes de trabajo crecen un 6% en 2024}​​​​​​

Soluciones propuestas por la UART

Una de las soluciones propuestas por la UART para reducir la litigiosidad es la correcta implementación de los Cuerpos Médicos Forenses (CMF), tal como lo establece la Ley 27348/17. La ley requiere que los peritos médicos, responsables de evaluar las incapacidades laborales, sean seleccionados mediante concursos de antecedentes y que sus remuneraciones no dependan del resultado del juicio. Actualmente, solo la provincia de Mendoza ha implementado esta medida con resultados alentadores.

De acuerdo con la UART, resolver la alta judicialidad laboral es crucial para la recuperación económica de Argentina. Si el sistema funcionara correctamente, los 10,2 millones de trabajadores cubiertos por los riesgos laborales podrían duplicarse, incluyendo a autónomos, monotributistas y trabajadores no registrados. La implementación efectiva de las reformas permitiría generar más empleo y mejorar el bienestar social en el país.