Grupo Gaman lanzó un programa para ayudar a empleados endeudados con asistencia y educación financiera

El holding argentino Grupo Gaman puso en marcha un programa de reordenamiento financiero familiar destinado a colaboradores que atraviesan situaciones de endeudamiento personal. La iniciativa combina asistencia económica directa, educación financiera y acompañamiento personalizado, con el objetivo de mejorar el bienestar de los equipos y reducir el impacto emocional asociado a las deudas.

La compañía, que opera en los segmentos de seguros, prevención, salud y soluciones empresariales, tomó la decisión luego de detectar una problemática creciente vinculada al uso de tarjetas de crédito y préstamos personales entre sus empleados.

Un programa con foco en el bienestar laboral

La iniciativa surgió a partir de un relevamiento realizado por el área de Recursos Humanos mediante encuestas internas y espacios de escucha activa. Según explicó la empresa, el endeudamiento estaba afectando el bienestar emocional y el clima organizacional.

A partir de ese diagnóstico, el presidente y fundador de Grupo Gaman, Juan Manuel Manganaro, impulsó junto al directorio la implementación del beneficio.

El programa contempla asistencia para cancelar deudas personales y bancarias formales, con un tope de hasta 12 millones de pesos por colaborador.

Educación financiera y acompañamiento

El proceso se desarrolló mediante entrevistas individuales y bajo estricta confidencialidad, con participación de las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Planeamiento.

Uno de los pilares centrales del esquema es la educación financiera. Como condición para acceder al beneficio, los colaboradores deben participar de capacitaciones orientadas a mejorar la toma de decisiones económicas y recibir consultoría posterior para evitar recaídas en situaciones de sobreendeudamiento.

Desde la empresa señalaron que el impacto fue inmediato y que el alivio emocional se reflejó en una mejora del clima laboral y en un fortalecimiento del sentido de pertenencia.

El programa contempla hasta $12 millones por empleado para cancelar deudas formales.

Una inversión de $80 millones

Grupo Gaman informó que la iniciativa implicó una inversión cercana a los 80 millones de pesos y aclaró que no responde a una lógica de rentabilidad de corto plazo, sino a una visión de responsabilidad empresarial centrada en el acompañamiento de las personas.

“Detectamos una preocupación real en nuestra gente y entendimos que no podíamos ser indiferentes”, afirmó Juan Manuel Manganaro. Además, sostuvo que la incorporación de herramientas de educación financiera busca mejorar las decisiones económicas futuras de los colaboradores.

Un holding con presencia regional

Grupo Gaman es un holding argentino fundado en 1998 y cuenta con más de 25 años de trayectoria. Actualmente tiene presencia en Argentina, Chile y Estados Unidos, además de más de 636 colaboradores, 24 sucursales y cinco edificios propios.

La compañía se especializa en seguros, prevención, salud y soluciones empresariales, con un modelo enfocado en servicios integrales y asesoramiento de riesgos.