Empleados municipales fueron desvinculados en Maipú: cuáles fueron los motivos

La Municipalidad de Maipú concluyó en los últimos meses distintos procesos sumariales que derivaron en la desvinculación de siete empleados municipales que se desempeñaban en diferentes áreas de la administración.

Según informó el Municipio, las medidas fueron adoptadas luego de la instrucción de los correspondientes sumarios administrativos, en los que se acreditaron las conductas imputadas y se garantizó el derecho de defensa de los agentes, de acuerdo con la normativa vigente.

Cinco casos por abandono del puesto de trabajo

De los siete casos, cinco empleados fueron desvinculados por abandono injustificado de sus puestos de trabajo.

De acuerdo con la Municipalidad, los agentes incumplieron el deber de asistencia, una de las obligaciones vinculadas al desempeño de cualquier trabajador de la administración pública.

Los otros dos casos estuvieron relacionados con situaciones judiciales que, según explicó el Municipio, resultaron incompatibles con la continuidad de los agentes en la función pública, de acuerdo con la normativa aplicable.

El Municipio defendió la aplicación de las normas

Desde la comuna señalaron que las medidas no responden a un criterio punitivo, sino a la aplicación de las normas que regulan el funcionamiento de la administración municipal.

En ese sentido, remarcaron que las mismas reglas deben aplicarse a todos los trabajadores, independientemente del área en la que se desempeñen o de la función que cumplan.

Para el Municipio, el cumplimiento de las responsabilidades laborales es una condición necesaria para garantizar el funcionamiento de los servicios públicos y avanzar hacia una administración ordenada, transparente y eficiente.

La comuna también sostuvo que fortalecer una cultura basada en la responsabilidad y el respeto por los procedimientos permite respaldar el trabajo de los agentes que cumplen diariamente con sus tareas y obligaciones.

Las siete desvinculaciones se concretaron luego de los respectivos procesos administrativos y forman parte de las medidas adoptadas por la Municipalidad frente a incumplimientos considerados incompatibles con el desempeño de la función pública.